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La importancia estratégica asignada al desarrollo sustentable en Codelco se ha visto reflejada en una serie de cambios realizados especialmente a partir de 2001. Lo anterior se ve reflejado en el Proyecto Común de Empresa que definió los impulsos estratégicos de toda la Corporación, los que se pueden sintetizar en tres pilares fundamentales: gestión de activos, desarrollo de las personas y sustentabilidad.

La empresa inició un proceso de ajustes en su estructura que determinaron la creación en 2007 de la Vicepresidencia Corporativa de Finanzas, Promoción y Sustentabilidad, de la quel dependen la Vicepresidencia de Finanzas y Gestión de Riesgos; y las gerencias corporativas de Finanzas, Desarrollo de Mercados, Asuntos Externos en Sustentabilidad y de Sustentabilidad.
En tanto, la Política de Desarrollo Sustentable de Codelco, vigente desde junio de 2003,  entre otros compromisos, prevé desarrollar y mantener prácticas de negocio éticas y responsables; respetar y proteger los derechos humanos fundamentales y la dignidad de todas las personas que trabajan en sus operaciones.

Esta política privilegia también el diálogo con los actores relevantes, internos y externos, con miras a construir confianzas mutuas y a cooperar en la construcción del bien común sobre bases de equidad.

La política de desarrollo sustentable da contexto y fortalece a la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión Ambiental, aprobada en diciembre de 2007, y a las demás políticas y compromisos asumidos por la Corporación.
Para Codelco su compromiso con el desarrollo sustentable implica algunas acciones claves como:

  • Incorporar criterios de desarrollo sustentable dentro del proceso de toma de decisiones de la compañía, como protección de sus trabajadores, responsabilidad ambiental e impactos sociales en zonas de influencia de sus operaciones.
  • Implantar y mantener sistemas de gestión eficaces y eficientes en áreas de medio ambiente, seguridad, salud ocupacional, calidad y relaciones comunitarias.
  • Proyectar la sustentabilidad del negocio a largo plazo, asegurando la rentabilidad del capital invertido sobre la base del desarrollo continuo de la demanda y de los recursos mineros, humanos y tecnológicos.
  • Proyectar la sustentabilidad del negocio a largo plazo, asegurando la rentabilidad del capital invertido sobre la base del desarrollo continuo de la demanda y de los recursos mineros, humanos y tecnológicos.
  • Promover los compromisos de la Política de Desarrollo Sustentable de la compañía entre todos sus trabajadores, colaboradores (proveedores y contratistas), clientes y miembros de las comunidades aledañas.

Desde 1995, la estrategia ambiental de Codelco considera los aspectos económicos, legales y éticos. Desde un punto de vista económico se entiende que un comportamiento irresponsable puede acarrear serias consecuencias, tanto de tipo financiero como de imagen, lo que redundaría en una pérdida de valor para sus dueños, todos los chilenos.

En lo legal se impone el apego a las leyes, pero con el desafío ético de ir más allá, a través de compromisos de gestión responsable del impacto ambiental.

Inversión ambiental y de seguridad laboral

La estrategia de mejora del desempeño ambiental de Codelco ha sido agresiva y se refleja en un portafolio de inversiones sin precedentes en la historia corporativa.

Entre 1995 y 2007 se destinaron 1.403 millones de dólares a proyectos ambientales, incluyendo la reducción de emisiones en las fundiciones, las acciones para un uso más eficiente de energía y agua, y la gestión de residuos sólidos y líquidos.

En 2006, el total de inversiones ambientales y de seguridad laboral de la Corporación llegó a 65,7 millones de dólares aproximadamente. Durante 2007, Codelco destinó más de 120 millones de dólares en inversiones ambientales y de seguridad laboral.

En el período 1995 - 2007, Codelco ha invertido más de 1.700 millones de dólares en materias ambientales y de seguridad laboral.


 

   
   
 
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